Op 1 oktober 2020 zullen bijgevolg de activiteiten van de dienst Coördinatie Eerstelijnsgezondheidszorg SEL van het OCMW overgedragen worden in toepassing van de Europese Richtlijn 2001/23/EG. In het kader van de overdracht wordt de werknemer overgenomen door de EERSTELIJNSZONE ZORA vzw.
De coördinator SEL, momenteel tewerkgesteld bij OCMW Edegem en gedetacheerd naar vzw Thuisgezondheidszorg regio Mortsel, zal voor 26,6 u tewerkgesteld worden in het functieprofiel Senior Stafmedewerker met loonbarema L1 binnen PC 331. De medewerker kan haar huidige loon- en arbeidsvoorwaarden voor een duurtijd van 2 jaar behouden in toepassing van de Europese Richtlijn.
De overdracht werd voorgelegd aan het vakbondsoverleg van 21 september 2020 zoals blijkt uit het protocol als bijlage.
Europese Richtlijn 2001/23/EG
Het decreet over de organisatie van de eerstelijnszorg, de regionale zorgplatformen en de ondersteuning van de eerstelijnszorgaanbieders zet de lijnen uit voor alle grote projecten om de eerste lijn te hervormen, zoals de installatie van Zorgraden in eerstelijnszones met daarboven regionale zorgzones en een Vlaams Instituut voor de Eerste Lijn en de tools voor een patiëntcentrale benadering van de zorg zoals zorgcoördinatie en casemanagement.
Een zorgraad is een geformaliseerd samenwerkingsverband dat binnen haar werkgebied (de eerstelijnszone) werkt aan de organisatie van de eerstelijnszorg en de ondersteuning van de eerstelijnszorgaanbieders. Via het vernieuwde eerstelijnsdecreet erkent en subsidieert de Vlaamse Regering zorgraden. De initiatiefnemers werken prioritair aan volgende doelstellingen: “1° De organisatie binnen hun eerstelijnszone van de afstemming tussen de zorgaanbieders onderling, tussen de zorgaanbieders en andere organisaties, diensten en personen met een meer gespecialiseerd zorgaanbod, alsook tussen de zorgaanbieders en de personen met een zorg- en ondersteuningsnood, mantelzorgers en vrijwilligers. 2° Het stimuleren van de interdisciplinaire en multidisciplinaire samenwerking, waaronder ook gegevensdeling, tussen de zorgaanbieders binnen de eerstelijnszones 3° Het ondersteunen van verenigingen die alle vrijwillig toegetreden zorgaanbieders groeperen die binnen een eerstelijnszone hun beroepsactiviteit uitoefenen. 4° Het ondersteunen van de ontwikkeling van het geïntegreerd breed onthaal voor wat betreft de afstemming en samenwerking met zorgaanbieders en het realiseren van een maximale rechtentoekenning en toegang tot diensten en voorzieningen. 5° Het aanleveren van gegevens aan het Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin voor de Sociale Kaart.” Zoals bepaald in artikel 2, §1 2° van datzelfde besluit van de Vlaamse Regering werken de initiatiefnemers ook aan “2° Het volgens de richtlijnen oprichten en samenstellen van voorlopige zorgraden met een diverse en pluralistische samenstelling met het oog op het indienen van een formeel erkenningsdossier tegen 31/12/2019. “
De zorgraad Eerstelijnszone Zuidoostrand Antwerpen werd erkend voor onbepaalde duur met ingang van 1 juli 2020 voor de eerstelijnszone ZORA die volgende gemeente(n) omvat: Mortsel; Boechout, Edegem, Hove, Kontich, Lint en Borsbeek.
Dit houdt wel in dat een aantal platformen zullen opgaan in een zorgraad waaronder de SEL Amberes en dat werknemers die daarin tewerkgesteld worden, overgedragen worden aan de nieuw opgerichte zorgraad. Dit heeft gevolgen voor de activeiten die het OCMW Edegem in dit verband organiseert.
De raad keurt met ingang van 1 oktober 2020 de overdracht van de activiteiten goed van de dienst Coördinatie Eerstelijnsgezondheidszorg SEL van het OCMW Edegem aan de zorgraad Eerstelijnszone Zuidoostrand Antwerpen, Terlindenlaan 1 2650 Edegem in toepassing van de Europese Richtlijn van 2001/23/EG.
De raad keurt per 1 oktober 2020 de overdracht goed van de coördinator SEL die op 30 september 2020 verbonden is aan vermelde activiteit zoals vermeld onder artikel 1, aan de Zorgraad Eerstelijnszone Zuidoostrand Antwerpen, onder de garanties die in de Europese regelgeving vastgelegd werd voor overdracht van bedrijfstakken. De huidige loon-en arbeidsvoorwaarden bij het OCMW Edegem worden gegarandeerd voor een periode van 2 jaar. Dit zal vastgelegd worden in een bijlage bij de bestaande arbeidsovereenkomst.