De hervorming van het Plaatselijk Werkgelegenheidsagentschap (PWA) past in de zesde staatshervorming. Vanaf 1 januari 2018 wordt PWA vervangen door het wijk-werken.
Het wijk-werken verschilt op een aantal punten fundamenteel van het gekende PWA:
Doelgroep
Werkzoekenden “met een grote afstand tot de reguliere arbeidsmarkt” komen in aanmerking voor het wijk-werken. Dat is een ruimere doelgroep dan die van het huidige PWA. De doelgroep wordt toegeleid door VDAB en het OCMW (leefloongerechtigden). Hiermee wordt de rol van het OCMW als volwaardige partner van de VDAB in het activeren van mensen bevestigd (cf. Tijdelijke Werkervaring).
Tewerkstellingstermijn
Mensen kunnen nog maar maximum 12 maanden in het wijk-werken tewerk worden gesteld voor maximum 60 uur/maand. Daarna moeten ze doorstromen naar een volgende stap in hun activeringstraject (stage, tewerkstelling, Tijdelijke Werkervaring, …). Het Wijk-werken wordt dus veel meer een activeringsinstrument, een stap in een traject op maat van de werkzoekende.
Uitzondering wordt gemaakt voor de huidige PWA-medewerkers. Die kunnen nog tot hun pensioen actief blijven in het wijk-werken.
Mogelijke jobs
De jobs die in aanmerking komen voor het wijk-werken zullen in grote mate dezelfde zijn als de taken die binnen het PWA kunnen worden uitgevoerd. Voor de continuïteit is het belangrijk dat in Edegem de lopende PWA-activiteiten bij gemeente en gemeenteschool kunnen aanhouden. Daarnaast laat het decreet op het Wijkwerken de mogelijkheid om activiteiten aan de lijst toe te voegen als er lokale noden zijn. De toetssteen is of deze activiteiten reguliere jobs bedreigen. Daarom heeft de VDAB het laatste woord.
Organisator
Gemeente en OCMW beslisten in oktober 2017 om de overeenkomst met statutaire draagkracht goed te keuren waardoor de interlokale vereniging Zora Wijkwerken werd opgericht. Voor het beheerscomité werden Filip Schramme (OCMW-vertegenwoordiger) en Brigitte Vermeulen-Goris (gemeentelijke vertegenwoordiger) aangeduid. Op 30 november 2017 kwam het beheerscomité voor het eerst samen. De secretaris geeft toelichting bij het verslag van deze eerste vergadering.
Personeel
De VDAB kon eind 2017 maar 1,1 VTE medewerkers ter beschikking stellen aan de interlokale vereniging terwijl deze recht had op 2 VTE. Daarom werd voor de aanvangsperiode geopteerd om de zitdagen in de gemeente zoals die bij PWA bestond zo goed mogelijk te coveren. Voor Edegem betekent dit dat een nieuwe medewerker het gezicht van Wijk-werken zal worden, nl. Brigitte Decock. Zij komt in de plaats van Anne Peeters. Brigitte zal op woensdagvoormiddag aanwezig zijn in het voormalig PWA lokaal in het gemeentehuis.
Financiën
Het beheerscomité van de interlokale vereniging besliste om de prijs van een Wijk-werken cheque op 7,45 euro te bepalen. De reden daartoe is dat men de interlokale vereniging de nodige middelen wil geven om de dienstverlening maximaal uit te bouwen zodat zo veel mogelijk leefloontrekkenden dan wel werkzoekenden in het systeem kunnen stappen. Indien nodig, kan het beheerscomité dan beslissen tot aanwerving van bijkomend personeel bovenop de medewerkers die door de VDAB worden ter beschikking gesteld. De beherende gemeente heeft wel de opdracht de interlokale vereniging break-even te laten draaien zonder dat de deelnemende besturen een extra financiële inbreng moeten doen.
De secretaris geeft een stand van zaken mbt de overgang van PWA naar Wijk-werken.
Het decreet betreffende wijk-werken dd. 7 juli 2017
Het besluit van de Vlaamse regering dd. 29 september 2017 betreffende wijk-werken;
De overeenkomst met statutaire draagkracht van de interlokale vereniging Zora Wijk-werken.
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn neemt kennis van de stand van zaken ivm de overgang van PWA naar Wijk-werken.