Op 18 oktober 2016 besloot de Raad voor Maatschappelijk Welzijn om de poetsdienst met dienstencheques (personeel én cliënteel) over te dragen aan een extern schoonmaakbedrijf met behoud van een regieopdracht voor het OCMW waarbij het extern bedrijf als "partner" optreedt maar het OCMW voor de cliënt de gesprekspartner (facturatie, algemene intake, huisbezoek, inschakelen andere hulpverlening) blijft. De reden hiertoe was het groeiend financieel tekort.
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn gunde op 17 januari 2017 de overheidsopdracht "privatisering van de poetsdienst met dienstencheques" aan het bedrijf Dienstenaanhuis, met maatschappelijke zetel te Baron Ruzettelaan, 182 te 8310 Brugge.
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn keurde op 16 mei 2017 de ontwerpen van samenwerkings- en overname-overeenkomst goed en machtigde de secretaris om de onderhandelingen met CVBA Dienstenaanhuis over het samenwerkingscontract en de overname-overeenkomst zelf te finaliseren en daarbij zo dicht mogelijk bij het bestek en de offerte van Dienstenaanhuis te blijven.
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn keurde in zijn vergadering van 19 september 2017 het compromisvoorstel ivm het concurrentiebeding uit de overname-overeenkomst goed en machtigde de secretaris om hiermee naar de volgende onderhandelingsronde te gaan.
Op vrijdag 29 september 2017 had Filip Schramme, secretaris, een finaal overleg met Wouter Derveaux (juridisch raadgever) en Nico Daenens (CEO) over het concurrentiebeding van de overnameovereenkomst.
Daaruit kwam volgend compromis uit de bus:
- OCMW Edegem zal altijd overgedragen personeelsleden die op de werfreserve voor logistiek medewerker voor de aanvullende thuiszorg staan, kunnen in dienst nemen voor die specifieke poetshulp.
- In totaal en gedurende de tijdsduur van de overname-overeenkomst zal OCMW Edegem nooit meer dan 20% van de op 1 juni 2017 overgedragen personeelsleden terug in dienst kunnen nemen.
- voor elke indienstneming vanaf de ondertekening van de overname-ovk zal OCMW Edegem 7.000 euro betalen per indienstneming van een personeelslid, uitgezonderd in geval van indienstneming van iemand uit de werfreserve voor logistiek medewerker in het kader van de aanvullende thuiszorg.
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn gaat principieel akkoord met het compromis over het concurrentiebeding in de overname-overeenkomst met Dienstenaanhuis.