Het OCMW wenst een aantal wijzigingen te doen aan de personeelsformatie van het OCMW. Het gaat om wijzigingen die regularisaties inhouden zonder negatieve budgettaire impact.
Het OCMW heeft als visie om in het kader van de inkantelingsoefening zoveel mogelijk contractuele functies te voorzien, zeker wat betreft het Woonzorgcentrum met het oog op een mogelijke verzelfstandiging.
Voor de kwaliteitscoördinator woonzorgcentrum blijkt dat de functie op niveau A moeilijk in te vullen is, daarom is geopteerd voor een functie op niveau B en een groeipad voor deze functie. De titularis heeft de mogelijkheid om door te groeien van B1-B3 naar B4-B5 via bevordering.
Voor de thuiszorgdiensten is een administratief assistent voorzien buiten kader als tijdelijke ondersteuning maar wel budgettair opgenomen. De werking van het dienstencentrum evolueert in positieve zin en daarom is het verantwoord om deze functie definitief in de formatie te voorzien.
- omzetting van de functie van kwaliteitscoördinator WZC niveau A statutair naar de
functie van kwaliteitscoördinator WZC niveau B met basisgraad B1-3
(contractueel)en bevorderingsgraad B4-5 (contractueel);
-voorzien van de 1 functie administratief assistent D1-D3 contractueel als
administratieve ondersteuning voor Den Appel (dienstencentrum);
-administratief medewerker C1-3 WZC Immaculata: omzetting 0,8 statutaire functie
(uitdovend) naar 0,8 contractuele functie;
-technisch assistent D1-D3 omzetting 1 statutaire functie naar 1 contractuele functie;
Het college heeft de aanpassingen in zitting van 27 juni 2016 positief geadviseerd. Op het basisoverlegcomité van 17 juni 2016 werd hierover onderhandeld. De onderhandeling werd afgesloten met een protocol van akkoord.
Bespreking op de zitting:
De secretaris voegt volgende uitleg toe:
- kwaliteitscoördinator WZC naar B-niveau: op deze manier zitten alle leden van het managementsondersteuningsteam (excl. de directeur) op eenzelfde verloningsniveau.
- administratief assistent Thuiszorgdiensten op niveau D1-D3: het betreft niet alleen de ondersteuning van de dienstencentrumleider maar bijvoorbeeld ook dispatching en organisatie mindermobielencentrale.
De raad voor maatschappelijk welzijn geeft goedkeuring aan de voorgestelde wijziging aan de personeelsformatie OCMW:
-omzetting van de functie van kwaliteitscoördinator WZC niveau A statutair naar de
functie van kwaliteitscoördinator WZC niveau B met basisgraad B1-3 (contractueel)en
bevorderingsgraad B4-5 (contractueel) met aangepaste functiebeschrijving;
-voorzien van de 1 functie administratief assistent D1-D3 (contractueel) als
administratieve ondersteuning voor Den Appel (dienstencentrum (met aangepaste functiebeschrijving);
-administratief medewerker C1-3 WZC Immaculata: omzetting 0,8 statutaire functie
(uitdovend) naar 0,8 contractuele functie;
-technisch assistent D1-D3 omzetting 1 statutaire functie naar 1 contractuele functie;