In de zitting van de OCMW-raad van 3 juni 2014 werden de voorwaarden voor aanwerving, bevordering en interne mobiliteit gestroomlijnd.
Het wijzigingsbesluit werd, samen met de volledige tekst van de RPR van zowel administratief centrum als woonzorgcentrum/thuiszorg, toegezonden aan de toezichthoudende overheid (ABB-Antwerpen).
Zij stelden vast dat voor de functies van het woonzorgcentrum en de thuiszorgdiensten, de bijzondere bevorderingsvoorwaarden niet altijd overeenstemden met de algemene bevorderingsvoorwaarden zoals voorzien in de artikelen 102 tot en met 105 van de rechtspositieregeling.
Aangezien de specifieke aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden een duidelijk, transparant en haalbaar beeld vormen van de mogelijkheden die personeelsleden hebben om binnen de organisatie bepaalde functies op te nemen, blijven deze behouden en worden de algemene voorwaarden van de artikelen uit de RPR aangepast volgens het voorstel in bijlage.
Op het basisoverlegcomité van 24 maart 2015 werd hierover onderhandeld. De onderhandeling werd afgeloten met een protocol van akkoord.
De raad voor maatschappelijk welzijn geeft goedkeuring aan de voorgestelde artikelwijzigingen in de rechtspositieregeling van het woonzorgcentrum/thuiszorgdiensten.